> DESCRIZIONE DEL SERVIZIO
Attività principali del Servizio Relazioni Sindacali
- Gestione del sistema di relazioni sindacali e di quanto connesso all’applicazione del CCNL e Accordi Quadro; stesura degli Accordi Integrativi e dei Protocolli d’intesa
- Supporto e partecipazione alla Delegazione di Parte Datoriale con analisi e progettazione di scenari sui sistemi di incentivazione del personale e di tutte le tematiche attinenti alla gestione delle risorse umane)
- Definizione dei fondi del trattamento accessorio e relativa gestione
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Gestione degli adempimenti previsti per legge in tema di diritti sindacali (assemblee, permessi, …), garanzia dei servizi minimi essenziali, comunicazioni all’ARAN e Funzione Pubblica
- Monitoraggio dell’evoluzione del contesto sindacale nazionale e locale e delle tematiche che prevedono informative sindacali
- Iniziative specifiche concordate nell’ambito delle relazioni sindacali